Протокол заседания комитета по охране труда в доу

Детский сад № 3

Протокол заседания комитета по охране труда в доу

ЧТО ДАЕТ ПРОФСОЮЗ?

Обком профсоюза оказывает бесплатные юридические и технические консультации;

представляет интересы членов профсоюза в суде;

защита прав и интересов работников в комиссии по трудовым спорам;

инспектирование всех вопросов по охране труда;

организация и проведение культурно-массовых и мероприятий;

оказание материальной помощи членам профсоюза.

 Член профсоюзной организации имеет право:

•    на помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем трудового, коллективного договоров;

•    на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

•    на получение материальной помощи из средств профсоюзного бюджета;

•    быть отмеченным за работу в профсоюзе морально и материально.

 СИЛА ПРОФСОЮЗА – В МАССОВОСТИ И СОЛИДАРНОСТИ!

Протягивает руку помощи!

Решает социальные проблемы!

Отстаивает права и интересы человека труда!

Формирует основные требования к работодателю!

Содействует росту заработной платы!

Осуществляет представительство интересов в суде!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать!

Что такое профсоюз? Дело чести!

Все — как один, когда все вместе!

Это главное наше богатство,

Это школа единства и братства!

цель Профсоюза работников ДОУ — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Для достижения этой цели профсоюз работников МБДОУ — детский сад №3 «Светлячок» решает следующие задачи:

  • Добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза и работников ДОУ;
  • Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников ДОУ на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
  • Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников МБДОУ — детский сад №3 «Светлячок»;
  • Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников МБДОУ — детский сад №3 «Светлячок»;
  • Укрепляет организованное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество членов Пофсоюза работников МБДОУ — детский сад №3 «Светлячок»

Состав профсоюзной организации ДОУ

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

МБДОУ «Детский сад №3 №Светлячок»

1.Рыбакова Евгения Николаевна – председатель первичной профсоюзной организации.

2. Ефимочкина Людмила Витальевна – член производственной комиссии, казначей.

3.Жигачева Наталья Сергеевна – секретарь.

4.Кадыкова Наталья Степановна – член профсоюзной организации.

5.Орехова Наталья Анатольевна — член профсоюзной организации.

6.Маликова Юлия Анатольевна — член профсоюзной организации.

7.Чеклина Татьяна Витальевна — член профсоюзной организации.

8.Озерова Евгения Сергеевна — член профсоюзной организации.

9.Карпова Елена Валерьевна — член профсоюзной организации.

ПЛАН РАБОТЫ НА 2019 год

МероприятияСроки  проведения
1.Составление плана работы профсоюзного комитета на 2019 год2.Утверждение тарификации педагогических работников.Январь
1.Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.Февраль
1.Завести профсоюзные билеты для вновь вступивших.2.Организация праздничного концерта к дню 8 марта. Награждение.Март
1.Консультация для членов профсоюза «Больничный лист по новому» (электронный)Апрель
1.Организовать акцию по уборке территории ДОУ и принять в ней активное участие.Май
1.Проверить состояние охраны труда и техники безопасности накануне летнего оздоровительного периода.Июнь

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский сад №3 «Светлячок»

Протокол заседания членов профсоюзного комитета №2

от 1 сентября 2017 года.

Состав профсоюзного комитета: 5 человек.

Присутствовали: Е.Н.Рыбакова, Л.В.Ефимочкина,  Н.В.Катасонова

Отсутствовали: Н.С.Жигачева, А.С.Серегина (уважительная причина).

Повестка дня:

  1. Перевыборы председателя Профкома.

  2. Согласование «Положения об оплате труда работников МБДОУ «детский сад №3 «Светлячок», «Положения о материальном стимулировании работников», « Положения о премировании работников».

  3. Разное.

Путем открытого ания был переизбран председатель Профкома – Е.Н.Рыбакова. Затем члены Профкома согласовали «Положения об оплате труда работников МБДОУ»,  «Положения о материальном стимулировании работников»,  «Положения о премировании работников».

Решение:

  1. Избрать председателем Профкома воспитателя старшей группы Рыбакову Евгению Николаевну (в связи с расторжением трудового договора).

  2. Согласовать положения об оплате труда работников МБДОУ; положения о материальном стимулировании работников; Положения о премировании работников.

Председатель профсоюзного комитета   _________   Е.Н.Рыбакова

Секретарь __________ Жигачева Н.С.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад №3 «Светлячок»

Протокол  заседания профсоюзного комитета № 3

12. 03.18 г.

Избрано в состав профкома: 10 человек.

Присутствовали: Ефимочкина Л.В., Рыбакова Е.Н., Карпова Е.В., Жигачева Н.С., Кадыкова Н.С., Озерова Е.С., Маликова Ю.А., Чеклина Т.В., Орехова Н.А., Амелина Л.С.

Приглашённые: Тучина О.Ю. (заведующий), Руденко С.В. (методист).

Повестка дня.

  1.  О состоянии и мерах по улучшению организации аттестации работников в детском саду.

  2. Об организации праздничного концерта 8 марта. Награждение.

По первому  вопросуСЛУШАЛИ  Тучину О.Ю., Руденко С.В. (методист). Рассказали об аттестации воспитателей, о новых положениях аттестации, о сроках её проведения.

Голосовали «за»- 10 человек, «против» — нет, «воздержались»-  нет

ПОСТАНОВИЛИ: продолжать работу по улучшению организации аттестации воспитателей.

      По второму вопросу СЛУШАЛИ  Рыбакову Е.Н.  Она познакомила членов профкома с планом проведения праздника 8 марта. Поступило предложение наградить воспитателя Кадыкову Н.С.

Голосовали «за»- 10 человек, «против» — нет, «воздержались»-  нет

Председатель профсоюзной организации ___________ Рыбакова Е.Н.

      Секретарь                                                     __________  Жигачева Н.С.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад №3 «Светлячок»

Протокол  заседания профсоюзного комитета № 4

09.04.18 г.

Избрано в состав профкома: 10 человек.

Присутствовали: Ефимочкина Л.В., Рыбакова Е.Н., Карпова Е.В., Жигачева Н.С., Кадыкова Н.С., Озерова Е.С., Маликова Ю.А., Чеклина Т.В., Орехова Н.А., Амелина Л.С.

Приглашённые: Тучина О.Ю. (заведующий).

Повестка дня.

  1. Консультация для членов профкома «Больничный лист по-новому (электронный).

  2. Об участии в мероприятии «Безопасность и здоровье нового поколения»                                                                                                      По первому  вопросуСЛУШАЛИ  Тучину О.Ю.  Познакомила с новыми введениями при оформлении больничного листа (электронный больничный лист).

Голосовали «за»- 10 человек, «против» — нет, «воздержались»-  нет

      По второму вопросу СЛУШАЛИ  Рыбакову Е.Н.  Она рассказала о мероприятии посвященному «Дню труда».

Голосовали «за»- 10 человек, «против» — нет, «воздержались»-  нет

ПОСТАНОВИЛИ: принять участие в мероприятии,  в конкурсе «Безопасность и здоровье нового поколения»

Председатель профсоюзной организации ___________ Рыбакова Е.Н.

      Секретарь                                                     __________  Жигачева Н.С.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад №3 «Светлячок»

Протокол  заседания профсоюзного комитета № 5

27. 08.18 г.

Избрано в состав профкома: 10 человек.

Присутствовали: Ефимочкина Л.В., Рыбакова Е.Н., Карпова Е.В., Жигачева Н.С., Кадыкова Н.С., Озерова Е.С., Маликова Ю.А., Чеклина Т.В., Орехова Н.А., Амелина Л.С.

Приглашённые: Тучина О.Ю. (заведующий)

Повестка дня.

  1.  О состоянии готовности групповых помещений к новому учебному году.

  2.  О соблюдении техники безопасности по охране труда и улучшений условий труда к началу учебного года.

По первому  вопросуСЛУШАЛИ  Тучину О.Ю. Она  рассказала о том, как  в соответствии с ФГОС подготовить группы.

Голосовали «за»- 10человек, «против» — нет, «воздержались»-  нет

    ПОСТАНОВИЛИ:

Принять групповые помещения к новому учебному году.

По второму вопросу  выступил председатель профкома Рыбакова Е.Н. Она рассказала о соблюдении техники безопасности по охране труда и улучшений условий труда к началу учебного года.

Голосовали «за»- 10 человек, «против» — нет,  «воздержались»-  нет

ПОСТАНОВИЛИ:

Соблюдать технику безопасности по охране труда и улучшить условия труда к началу учебного года.

Председатель профсоюзной организации _____________ Рыбакова Е.Н.

                                                   Секретарь  ______________ Жигачева Н.С.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад №3 «Светлячок»

Протокол  заседания профсоюзного комитета № 6

10. 09.2018 г.

Избрано в состав профкома: 10 человек.

Присутствовали: Ефимочкина Л.В., Рыбакова Е.Н., Карпова Е.В., Жигачева Н.С., Кадыкова Н.С., Озерова Е.С., Маликова Ю.А., Чеклина Т.В., Орехова Н.А.

Отсутствовали: Амелина Л.С. (уважительная причина).

Повестка дня.

 1.О проведении в коллективе  мероприятий, связанных с празднованием «Дня дошкольного работника»

2.Об  утверждении плана работы профсоюзной организации на новый учебный год.

По первому  вопросуСЛУШАЛИ  Жигачеву Н.С.Она  рассказала о предстоящих мероприятиях в коллективе в связи с празднованием «Дня дошкольного работника»

Голосовали «за»- 10 человек, «против» — нет, «воздержались»-  нет

    ПОСТАНОВИЛИ:

Принять  комплекс мероприятий, посвящённых  празднованию  «Дня дошкольного работника»

 По второму вопросу слушали Рыбакову Е.Н. Она познакомила членов профкома с планом проведения профессионального праздника День дошкольного работника . Поступило предложение утвердить предложный план.

Голосовали «за»- 10 человек, «против» — нет,  «воздержались»-  нет

ПОСТАНОВИЛИ:  утвердить план мероприятий проведения профессионального праздника «День дошкольного работника».

Голосовали  «за» — 10 человек, «против» — 0, «воздержались» -0

Отчет о работе первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад №3 «Светлячок» за 2018 год ссылка: http://yadi.sk/i/RJhi9o2hlLyP

Источник: http://dssvetl.ucoz.net/index/profsojuz2/0-62

Профсоюз

Протокол заседания комитета по охране труда в доу

Председатель первичной профсоюзной организации

МБДОУ «Детский сад № 378» г.о. Самара:

Залазаева Юлия Дмитриевна

Наша цель:

— представительство трудовых, профессиональных интересов работников МБДОУ;

-сделать жизнь  в ДОУ — насыщенной;

— организация интересного и здорового отдыха.

Почему в Профсоюзе быть выгодно? Оставайтесь с нами!

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.

Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

-Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

— Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

— Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда;

— Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

-Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;                                                                                                                                                                                  

— Получение материальной помощи из средств профсоюза.

     — Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.

— Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

 Мы хотим, чтобы весь коллектив детского сада, и администрация — были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.

Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация сада заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

Первичная профсоюзная организация МБДОУ «Детский сад № 378» является организацией работников народного образования и науки РФ и структурным звеном в городской организации Профсоюза.

В своей деятельности профсоюзная организация детского сада руководствуется Уставом Профсоюза, ФЗ РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» 12 января 1996 г.

№ 10-Ф3, действующим законодательством РФ и Самарской области, нормативными актами выборных органов Профсоюза и соответствующих территориальных организаций профсоюза, а также положением о первичной профсоюзной организации детского сада. В первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад № 378» состоит на учете 52 человека, что составляет 77.

8 % от общей численности коллектива. Молодежи до 35 лет- 14 человека. В 2015 году принято в профсоюз 25 человек. В связи с переходом на другое место работы выбыл 1 человек. Все члены профсоюзной организации имеют право на защиту их социально- трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет.

При профсоюзном комитете действуют несколько комиссий, которые в своей работе работают во взаимодействии с администрацией школы, т.к. ежегодно разрабатывали «Соглашение по охране труда»; обсуждали тарификацию оплаты труда с учетом доплат и надбавок; рассматривали правила внутреннего распорядка и трудовых договоров.

Проводился контроль за соблюдением администрацией трудового законодательства и норм охраны труда и техники безопасности; график отпусков согласовался с учетом пожеланий сотрудников школы; разработали совместно положение о первичной профсоюзной организации и коллективный договор, разработали положение о премировании и положение стимулирующей части оплаты труда. В феврале 2016г. был прият новый коллективный договор, при работе над которым были соблюдены все положенные процедуры. Наша профсоюзная организация, постоянно развиваясь и совершенствуясь, продолжает оставаться направленной на активное участие в жизни и развитии детского сада, на отстаивание и защиту прав и интересов своих работников, активное участие в создание безопасных условий труда, организации оздоровления, культурного досуга работников и членов их семей, вопросами оплаты труда и других важных вопросов.

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.

Основные направления деятельности

 —  Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.

 — Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов   членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация и т.д.).

— Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.

— Создание благоприятного психологического климата в педагогическом       коллективе.

— Оздоровительная и культурно-массовая работа.

— Информационная деятельность.

 Цели и задачи Профсоюза

Основными целями профсоюзной организации являются:

— представительство и защита социально- трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне образовательного учреждения;

— обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;

— организация общественного контроля за состоянием охраны труда;

-содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.

Основными задачами первичной организации Профсоюза являются:

  • объединение усилий и координация, действий членов Профсоюза для достижения общих целей Профсоюза и конкретных целей первичной профсоюзной организации;
  • защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза перед администрацией учреждения;
  • обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой. Первичная профсоюзная организация в лице председателя организации и выборных профсоюзных органов;
  • ведет переговоры с администрацией учреждения образования;
  • заключает коллективный договор и способствует его реализации;
  • оказывает, непосредственно или через городской профсоюзный орган юридическую, материальную, консультативную помощь членам Профсоюза;
  • осуществляет непосредственно или через структуры и соответствующие органы Профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
  • работа с молодёжью и ветеранами педагогического труда;
  • представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных споров;
  • участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством.

  ДОКУМЕНТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Организационные документы:

  • Положение о первичной профсоюзной организации.
  • Протоколы профсоюзных собрания.
  • Протоколы заседаний профсоюзного комитета.
  • Положения о постоянных комиссиях.

Управленческие документы:

        Постановления, резолюции собраний, конференций выборных профсоюзных органов и их президиумов, решения собраний профсоюзных активов, распоряжения председателей организаций Профсоюза.

Информационно-справочные документы:

 — Справки, аналитические и докладные записки, акты, письма, заявления, обращения.

 — Номенклатура дел, которая утверждается на заседании районного комитета профсоюза.

 —  Протоколы профсоюзных собраний.

 —  Протоколы заседаний профсоюзного комитета.

 —  Планы работы профсоюзного комитета, постоянных комиссий.

 —  Коллективный договор.

 — Справки и другие рабочие документы по подготовке собраний, заседаний профсоюзного комитета.

 — Финансовые документы (сметы, отчёты, акты).

 —  Социальный паспорт.

 — Анализ работы по мотивации профсоюзного членства.

 — Журнал учёта членов Профсоюза.

 — Заявления о приёме в Профсоюз.         

 — Постановления, нормативные и методические документы вышестоящих органов Профсоюза.

   Вся работа профсоюзного комитета проводилась согласно плану работы на основе равноправия, социального партнерства и сотрудничества в интересах всех членов.

Мы связываем усилия предыдущих лет работы с данным учебным годом и в то же время намечаем перспективные линии в развитии творческой деятельности педагогического коллектива в целом и каждого воспитателя в отдельности.

Профком участвует в решении социальных вопросов учреждения, оплате труда, распределении учебной нагрузки педагогических работников, создании необходимых условий для обеспечения высокоэффективного труда воспитателей и техработников.

Наша профсоюзная организация активно принимает участие в акциях и мероприятиях, проводимых городской профсоюзной организацией: в профсоюзной акции 1 мая под девизом «Росту цен- удвоение зарплаты», в Дне народного единства 4 ноября. Заседания профсоюзного комитета проводятся регулярно (за отчетный период их было 6).

На них выносятся вопросы соблюдения трудового законодательства администрацией детского сада, охраны труда и социального страхования, обсуждаются социально-бытовые проблемы, идет подготовка культурно-массовых мероприятий; решаются вопросы оказания материальной помощи, оздоровления сотрудников и их детей.

Администрация и профком ежегодно разрабатывают «Соглашение по охране труда», а затем проводят анализ по выполнению соглашения и составляют «Акт по выполнению соглашения». В нашем КД оговариваются пункты, гарантирующие безопасность работающих, улучшения условий труда, образована комиссия по охране труда.

Профком нашей школы осуществляет регулярный контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда, выполнением мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором. Ежегодно в начале учебного года здание детского сада, группы, спортивный зал, музыкальный зал, кухня приводятся в соответствие с нормами охраны труда, изложенными в СанПиН.

По результатам проверок составляется перечень первоочередных мероприятий по улучшению условий труда, предотвращению травматизма и заболеваний работников. Эти мероприятия, а также приобретение средств индивидуальной защиты, моющих и обеззараживающих средства, аптечек включаются в ежегодное Соглашение по охране труда.

Ежеквартально проводится обучение и инструктажи по охране труда. Работники детского сада ежегодно проходят медосмотр, организуется работа по привитию сотрудников от гриппа. Ежемесячно осуществлялся безналичный сбор членских взносов с перечислением их на счёт профкома работников, что выполнялось в полном соответствии с положением Коллективного договора.

Одним из важных направлений в работе является информационное обеспечение. Члены профсоюза имеют право знать о деятельности профсоюзных органов, о позиции профсоюза по важнейшим проблемам. Все нормативные законодательные акты доводятся до сведения коллектива посредством информационных бюллетеней, и приложениям к газете «Мой профсоюз», для освещения деятельности профкома мы используем профсоюзный уголок. Информационный стенд профкома работников знакомит членов профсоюза и остальных сотрудников с отдельными сторонами жизни и деятельности профсоюзной организации. Работа профсоюзного комитета представлена на профсоюзной страничке сайта детского сада, которая постоянно обновляется и дополняется необходимой информацией.

 Самое главное, что у нас есть кадры, на которые можно опереться, с которыми можно решать самые сложные задачи: защита социально- трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза, сплочение коллектива, развитие взаимоуважения, взаимовыручки и взаимопомощи в коллективе, продолжение работы по мотивации профсоюзного членства, содействие улучшению материального положения, укрепления здоровья членов профсоюза, укрепление и развитие профессиональной солидарности.

Председатель первичной профсоюзной организации Ю. Д. Залазаева     

По вопросам начисления заработной платы работники ДОУ могут обратиться к главному бухгалтеру по вторникам и четвергам с 13.00 до 15.00

Источник: http://xn--378-mddumtgdp5f.xn--p1ai/profsoyuz

Перечень документов по охране труда

Протокол заседания комитета по охране труда в доу

 НА ГЛАВНУЮ                   

1.  Устав муниципального дошкольного образовательного учреж­дения детский сад № 6 «Ёлочка».

2.  Правила внутреннего трудового распорядка.

3.  Коллективный договор между Работодателем и работниками.

5.  План работы по ОТ и безопасности жизнедеятельности.

6.  Приказы заведующей:

O  О назначении ответственного  по охране труда и технике безопасности4

O  О назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы;

O  Об установлении противопожарного режима в ДОУ;

O  О назначении ответственных лиц за обеспечение пожарной безопасности;

O  О назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы;

O  О назначении ответственного лица за сохранность и готовность к действию первичных средств пожаротушения и пожарного инвентаря;

O  О назначении ответственных лиц за кнопку тревожной сигнализации;

O  О создании добровольной пожарной дружины в МДОУ;

O  О создании комиссии по охране труда;

O  Об усилении мер по обеспечению безопасности в ДОУ;

O  О назначении ответственного лица за электрохозяйство;

O  Об усилении мер по обеспечению безопасности, антитеррористической защищённости в ДОУ;

7. Положения (локальные акты) по ОТ:

O  Об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности;

O  Об ответственном по ОТ;

O  О добровольной пожарной дружине;

O  Об обязанностях сотрудников по ОТ;

O  О комиссии по ОТ;

O  О порядке проведения инструктажей по ОТ;

O  О порядке обучения и проверке знаний по ОТ работников ДОУ;

O   О расследовании несчастных случаев;

O  Об административно-общественном контроле;

O  Положение об организации работы по обеспечению пожарной безопасности;

O  Об организации и проведении контроля за состоянием охраны труда.

8. Программа обучения работников ДОУ по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

9. Перечень вопросов по охране труда для проверки знаний требований работников ДОУ.

10.Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников.

11. Акты по ОТ:

O  Акт технического осмотра здания;

O  Акт проведения технического обслуживания и проверки внутренних пожарных кранов;

O  Акт испытания лестницы- стремянки на безопасность в эксплуатации;

O  Акт проверки исправности электрооборудования;

O  Акт- разрешение на проведение занятий на игровой площадке4

O  Акт проверки выполнения соглашения по ОТ;

O  Акт-разрешение на проведение занятий физическими упражнениями на спортивной площадке;

O  Акт испытаний спортивного оборудования в группах и на прогулочных площадках;

O  Акт готовности образовательного учреждения к новому учебному году.

12. Программа вводного инструктажа по охране труда.

13. Программа первичного инструктажа по ОТ.

14. Программа проведения инструктажа неэлектрического персонала на группу Iпо электробезопасности.

15. Перечень инструкций по охране труда.

16. Инструкции по охране труда для всех профессий и рабочих мест.

17. Журналы по охране труда:

O  Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда;

O  Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте;

O  Журнал учета инструкций по охране труда;

O  Журнал учета выдачи инструкций по охране труда;

O  Журнал административно-общественного контроля по охране   труда;

O  Журнал учета присвоения группы I  по электробезопасности  неэлектротехническому персоналу;

O  Журнал регистрации несчастных случаев на производстве;

O  Журнал регистрации несчастных случаев с воспитанниками;

O  Журнал осмотра зданий и сооружений;

O  Журнал вводного противопожарного инструктажа на рабочем месте;

O  Журнал противопожарного инструктажа на рабочем месте.

18. Планы эвакуации по этажам.

19. Перечень должностей и профессий для неэлектротехнического персонала, которому для выполнения функциональных обязаннос­ти требуется иметь I квалификационную группу по электробезопасности.

 20. Должностная инструкция ответственного за охрану труда в ДОУ.

 21. Должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность в ДОУ.

 22. Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство.

Источник: http://elochka6.caduk.ru/p56aa1.html

Протокол № 1 | Детский сад №218

Протокол заседания комитета по охране труда в доу

ПРОТОКОЛ
Профсоюзного собрания № 01
МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 218»
 

От 05.09.2017 г.Состоит на учете – 35 членов профсоюзной организацииПрисутствовало – 32 члена профсоюзной организацииОтсутствуют по уважительным причинам: 3 человекаПредседатель: Круть Т.В.Секретарь: Билюкова М.А. Повестка дня1.

Подведение итогов соблюдения Коллективного договора в области охраны труда и техники безопасности. 2. Отчет о работе профсоюзного комитета за прошедший учебный год и план работы на 2017 – 2018 уч. год. 3. Принятие в члены профсоюза младшего воспитателя  Ефименко Е.А., младшего воспитателя Борисову Н.А. 4.

Информация о членстве в профсоюзе.   

1. Слушали:  председателя профсоюзного комитета Круть Татьяну Викторовну.

Она  сообщила,  что комиссия по охране труда, куда входят представители администрации и профсоюза, провела проверку санитарно – технического состояния ДОУ и составила акт, в котором указаны недостатки  в соблюдении норм охраны труда  и техники безопасности в дошкольном учреждении.

 

Выступила:  заведующий  хозяйством по АХЧ, член профсоюзного комитета Кованцева О.О. Она представила информацию по проверке санитарно – технического состояния ДОУ.  Небольшие недостатки исправлены до 01.09.2017 г.

Исправление недостатков было выявлено при повторном обходе ДОУ в конце августа. В целом дошкольное учреждение подготовлено к новому учебному году.

Заведующий хозяйством по АХЧ предложила подготовку ДОУ к новому году считать удовлетворительной.

 

Голосовали; За – 32 человека

Против – 0 человекВоздержались – 0 человек

Постановили: подготовку ДОУ к новому 2017 – 2018 учебному году считать удовлетворительной.

 

2. Слушали: председателя  профсоюзного комитета Круть Татьяну Викторовну с анализом работы за прошедший учебный год. Документы проверены, вся документация в порядке. Комиссия профсоюзного комитета работала плодотворно, качественно, эффективно. Она ознакомила с планом работы на новый учебный год. План работы утвержден на заседании профсоюзного комитета.

Выступила: член ревизионной комиссии Саутина Н.А. Она сообщила, что при поддержке профкома сделано многое по улучшению условий труда работников. Приобретены технические средства, сделан ремонт. Члены профсоюзного комитета получали поздравления в календарные и профессиональные праздники. Профсоюз помогает администрации в решении важных задач. Она предложила утвердить отчет профсоюзного комитета. 

Голосовали; За – 32 человека

Против – 0 человекВоздержались – 0 человек

Постановили: Утвердить отчет профсоюзного комитета ДОУ.

 

3. Слушали:  председателя профсоюзного комитета Круть Татьяну Викторовну. Она  сообщила,  что  желают вступить в члены профсоюзной организации МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 218» младшего воспитателя  Ефименко Е.А., младшего воспитателя Борисову Н.А.

 

Голосовали: За – 32 человека

Против – 0 человекВоздержались – 0 человек

Постановили:  Принять   в члены профсоюзной организации младшего воспитателя  Ефименко Е.А., младшего воспитателя Борисову Н.А.

с 01.10.2017 г.

4. Слушали: председателя профсоюзного комитета Круть Татьяну Викторовну. Она сообщила, что на начало учебного года коллектив составляет 55 человек (три совместителя, они члены профсоюза по основному месту работы). Членами профсоюзного комитета являются 35 человек, в том числе педагогические работники. Составлен социальный паспорт и статотчет (зачитан).

Выступила: заместитель председателя профсоюзного комитета Билюкова Марина Александровна. Она сообщила о том, что профсоюз дает нам внутренние силы для работы, поддержку, чувство защищенности. Она предложила провести общее собрание с присутствием работников, не вступивших в профсоюз, с целью их привлечения в профсоюзную организацию ДОУ.

Голосовали; За – 32 человека

Против – 0 человекВоздержались – 0 человек

Постановили:  Проводить  разъяснительную работу среди не охваченных профсоюзом работников, о роли профсоюза в жизни коллектива.

  

Вынесенные решения на заседании профсоюзного собрания № 01

 1. Подготовку ДОУ к новому 2017 – 2018 учебному году считать удовлетворительной.2. Утвердить отчет профсоюзного комитета ДОУ.3. Принять   в члены профсоюзной организации младшего воспитателя  Ефименко Е.А., младшего воспитателя Борисову Н.А.  с 01.10.2017 г.4. Проводить  разъяснительную работу среди не охваченных профсоюзом работников, о роли профсоюза в жизни коллектива.                            Председатель:                                                                              Круть Т.В. Секретарь:                                                                                    Билюкова М.А.

Источник: http://dou218.edu.sarkomobr.ru/profsoyuz/protokoly-sobranij/2015-2016-uchg/protokol--1

Закон 24/7
Добавить комментарий