Материальная помощь при рождении ребенка закон 2018

Материальная помощь налоги 2018 | Бухгалтерский учет и предпринимательство

Материальная помощь при рождении ребенка закон 2018

Материальной помощью можно считать выплату, не связанную с коммерческой или производственной деятельностью организации или предприятия.

Важно понимать, что данная выплата никакого отношения к производственному процессу не имеет и предоставляется она в исключительных случаях.

В каких случаях материальная помощь не облагается ндфл?

В налоговом законодательстве Российской Федерации есть чёткие пояснения, когда материальная помощь не облагается НДФЛ:

· возмещение (оплата) работодателями своим работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным), подопечным (в возрасте до 18 лет), бывшим своим работникам (пенсионерам по возрасту), а также инвалидам стоимости приобретенных ими (для них) лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных им лечащим врачом. Освобождение от налогообложения предоставляется при представлении документов, подтверждающих фактические расходы на приобретение этих лекарственных препаратов для медицинского применения.

В каких случаях материальная помощь облагается ндфл?

В ряде случаев материальная помощь облагается НДФЛ:

· возмещение (оплата) работодателями своим работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным), подопечным (в возрасте до 18 лет), бывшим своим работникам (пенсионерам по возрасту), а также инвалидам стоимости приобретенных ими (для них) лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных им лечащим врачом. Освобождение от налогообложения предоставляется при представлении документов, подтверждающих фактические расходы на приобретение этих лекарственных препаратов для медицинского применения.

Пример 1. В семье Смирновых родился сын. Работодатель планирует оказать материальную помощь обоим родителям по 50 000 рублей каждому. Таким образом, материальная помощь в размере 50 000 рублей, выплаченная одному из родителей, будет освобождена от уплаты НДФЛ, а материальная помощь, выплаченная второму родителю, будет подлежать исчислению НДФЛ.

В целом, семья Смирновых получит материальную помощь в следующем размере:

Рубрика «Вопросы и ответы»

Вопрос №1. Мы с супругой работаем в разных организациях. При рождении ребёнка работодатели предоставят нам выплаты в размере 50 000 рублей каждому. Освобождаемся ли мы от уплаты НДФЛ, т.к. работодатели у нас разные?

Департамент налоговой и таможенной политики Минфина России от 15 июля 2016 г.

№ 03-04-06/41390 «О налогообложении НДФЛ доходов в виде материальной помощи, оказываемой работодателем работникам при рождении ребенка» внёс разъяснение в отношении данного вида материальной помощи: не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц единовременная материальная помощь при рождении ребенка, предоставляемая в сумме, не превышающей 50 000 рублей, одному из родителей по их выбору либо двум родителям из расчета общей суммы 50 000 рублей.

Таким образом, один из родителей получит материальную помощь в полном объёме, второй родитель получит материальную помощь за вычетом НДФЛ.

Вопрос №2. Мы с женой в ближайшее время ожидаем рождение ребёнка и материальная помощь очень бы пригодилась. Могу ли я попросить работодателя о досрочной выплате?

Для оформления материальной выплаты, выплачиваемой при рождении ребёнка, к заявлению необходимо приложить свидетельство о рождении ребёнка. Данный документ Вам будет выдан органами ЗАГС лишь после регистрации малыша, в связи с чем досрочная выплата данного вида материальной помощи не представляется возможным.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Материальная помощь, не облагаемая налогом в 2018 году

Нередко работодатели оказывают работникам различную материальную помощь, например, в связи с рождением ребенка. В нашем материале мы рассмотрим основные виды материальной помощи, выплачиваемой работникам, и расскажем, нужно ли облагать ее НДФЛ и страховыми взносами.

Имейте в виду, что лимит установлен для материальной помощи по всем подобным основаниям. Допустим, работнику в течение 2018 года была выплачена материальная помощь к отпуску в размере 2000 руб., а также материальная помощь в связи с его бракосочетанием в размере 3000 руб.

То есть работнику оказана материальная помощь на общую сумму 5000 руб. (2000 руб. + 5000 руб.). Материальная помощь, не облагаемая налогом в 2018 году, как мы сказали выше, составляет 4000 руб. Соответственно, с 1000 руб. (5000 руб. – 4000 руб.) нужно начислить НДФЛ и взносы.

Материальная помощь не облагаемая налогом

Варианты корпоративной поддержки заключаются в помощи по конкретному случаю.

Житейские ситуации охватывают пополнение семьи новорожденным, заключение брака, уход из жизни работника или представителя его семьи, отпуска, чрезвычайные происшествия техногенного или «рукотворного» характера (пожары, неправомерные действия 3-х лиц), воздействие стихии. Традиционны денежные выплаты по случаю общероссийских и профессиональных праздников.

  • В зависимости от периодичности это могут быть единовременные или регулярные дотации,
  • По форме предоставления различают денежную или материально-вещественную помощь,
  • Назначаются выплаты при проблемах со здоровьем, внезапном значительном материальном убытке, при событиях, повлекших существенные мат. расходы.

Материальная помощь — налогообложение в 2018 году

Большая часть причин для выдачи материальной помощи подразумевают под собой освобождение от налога на доходы физических лиц.

Главный бухгалтер обязан верно оформить необходимые документы для выдачи данного вида выплаты.

Чтобы не было возможности избежать уплаты подоходного налога, был представлен перечень случаев, когда компания имеет право предоставить материальную поддержку сотруднику.

Разумеется, поддержка от работодателя в важные моменты жизни необходима, однако многих интересует вопрос о взимании НДФЛ с материальной помощи, так как на взгляд большинства трудящихся это является своего рода доходом. А с большей части доходов взимается подоходный налог. Однако действует ли подобная логика в данном случае? Рассмотрим подробнее.

Как платить налоги с материальной помощи

Каждый вид имеет свои отличительные характеристики и особенности учета для определения базы НДФЛ, а также страховых взносов. База НДФЛ и взносов зависит от основания, по которому предоставили матпомощь.

Оно указывается в заявлении работника. Налогообложение матпомощи соблюдает те же основания.

При этом денежная поддержка от работодателя или полностью не облагается налогом, или не облагается до лимита суммы, который зависит от основания.

  • рождение, усыновление, установление прав опекунства — в сумме не более 50 000 рублей на каждого ребенка при выплате в течение 1 года после рождения,
  • сумма частичной компенсации санаторно-курортных путевок на территории РФ в сумме до 4000 рублей (с учетом вида помощи, например, для поддержки оздоровления детей из-за тяжелых экологических, климатических условий и т. п.),
  • юбилей, торжественное мероприятие (свадьба) — до 4000 рублей,
  • поддержка работника в тяжелой жизненной ситуации, отпуск — до 4000 рублей.

Не облагаемые налогом виды материальной помощи в 2018 году

  1. Запроса на предоставление поддержки (оформление заявления).
  2. Копии документов, которые подтверждают факт произошедшего события: свидетельство о рождении, смерти, заключении брака, справки о лечении или договор с медицинским учреждением об операции, чеки на покупку лекарств.
  3. В случае, когда сотрудник становится жертвой стихийного бедствия, то он должен предоставить справку от МЧС.
  4. Копия документа, подтверждающего личность (паспорт или другой) — обычно уже есть у работодателя.

В 2018 году не облагаемая налогом материальная помощь подразделяется по источнику этой поддержки, по размеру выплаты или поводу, по которому она выдается.

Вопрос, облагается ли налогом матпомощь, актуален только для средств, начисленных работодателем сотруднику в определенных жизненных ситуациях. Помощь со стороны государства под действие НДФЛ не попадает.

Налогообложение материальной помощи на погребение в 2017-2018 годах

  • федеральным законодательством (ст. 10 закона «О погребении и похоронном деле» от 12.01.1996 № 8-ФЗ),

Источник: https://nashvillefoa.org/7900-materialnaia-pomoshch-nalogi-2018.html

Помощь при рождении ребенка

Материальная помощь при рождении ребенка закон 2018

Помощь в виде денежного пособия в нашей стране полагается не только украинцам, но и представителям других государств, временно проживающих на нашей территории.

  Для того, чтобы новорожденный и подрастающий малыш содержался в надлежащих условиях одному из родителей или опекуну предоставляется материальная помощь при рождении ребенка.

О том, как ее получить, почему выплата может быть приостановлена и как в этом случае восстановить получение материальной помощи читайте ниже.

Куда обратиться и как узнать решение

Родитель или опекун должен лично подать документы в орган социальной защиты соответственно места проживания в течение одного года с момента рождения ребенка. Сделать это можно, как придя лично, так и отправив пакет документов через интернет на официальный сайт Министерства соцполитики или Единый государственный портал административных услуг.

Не стоит задерживать этот процесс поскольку после одного года возможность получать пособие исчезает.

Поданное с документами заявление на материальную помощь рассматривается на протяжении 10 дней, после, в течение 5 дней вам придет ответ. Письменное уведомление об отказе должно сопровождаться причинами и порядком обжалования этого решения.

Если документы подавались в электронной форме (используется цифровая подпись), тогда решение должно быть принято не позже следующего рабочего дня, когда было получено заявление.

Единовременная выплата в размере 10 320 гривен также проводится быстрее – не позже чем на следующий рабочий день. При стандартной подаче документов сроки выплаты единовременной части остались такими, как и были.

Перечень документов

Для родителей – свидетельство о рождении ребенка, для опекунов – решение об усыновлении опеки.

Дополнительно с основным необходимы следующие документы:

  • заявление родителя или опекуна;
  • удостоверение личности;
  • ИНН.

Дополнительные факторы

Часты вопросы о том, положены ли социальные выплаты на ребенка тем, кто и так хорошо обеспечен. Согласно закона Украины финансовая государственная помощь полагается не его семье, а самому ребенку и эти деньги являются его собственностью.

Выплата финансовой помощи может быть приостановлена при следующих причинах: смерть ребенка; смерть того, кто получает помощь; лишение родительских прав; использование средств не на малыша; отнятие детей без лишения родительских прав; арест получателя денежной помощи; снятие опекунства с опекуна; временное устройство на полное государственное обеспечение; усыновление сироты или малыша, которого лишили родительской опеки; отсутствие полноценного содержания у детей на предоставленную финансовую поддержку.

Выплаты приостанавливаются в течение следующего месяца после обнаружения соответствующих причин, возобновить получение материальной помощи можно обратившись с письменным заявлением в управление труда и соцзащиты населения. Заявка должна быть подана в течение года с момента остановки выплат.

При положительном решении о возобновлении социальной помощи, задолженность за время, когда оплата не предоставлялась должна быть погашена полностью. Однако точных сроков о выплатах задолженности не обозначено.

Как быть переселенцам?

Необходима подача заявки в УТСЗН (с вложением копии справки переселенца).

Важно! Заявление лучше написать в двух экземплярах, на одном из которых необходимо запротоколировать дату и зарегистрированный номер документа, и подпись лица, принявшего заявку, что подтвердит подачу заявления юридически.

Заявка рассматривается 23 дня максимум, после этого выносится решение.

Уведомление об отказе возобновления социальных выплат приходит в письменном виде, его можно обжаловать в суде.

Размер пособия

Размер общих социальных выплат составляет 41280 гривен, первая выплата равна 10320 гривнам, остальные деньги выплачиваются в размере 860 гривен в месяц на протяжении 3-х лет. После 1 июля 2014 года по закону Украины количество детей не влияет на сумму финансовой помощи и составляет единую сумму для всех.

Планируется ли увеличение размера материального пособия при рождении ребенка?

Верховная Рада зарегистрировала три законопроекта предусматривающих увеличение пособия.

Законопроект №5709 от 24.01.2017 постановляет:

  • на первого ребенка полагается материальная помощь в размере – 52 пм (прожиточного минимума) при первой выплате 15 пм;
  • на второго – 70 размеров пм, первая выплата – 25 пм;
  • на третьего и рожденных после – 120 пм, первая выплата – 40 пм.

Остаток денежной суммы будет выплачен равными частями в следующие 36 месяцев.

Источник: https://gaevsky.org.ua/2018/03/06/materialnaya-pomosch-pri-rozhdenii-rebenka/

Пособия на детей 2018: виды и размер выплат (ИНФОГРАФИКА)

Материальная помощь при рождении ребенка закон 2018

Украина 172-я по уровню рождаемости в мире. Пока планируется пересмотр сумм социальных пособий на детей для решения демографического кризиса, разоберемся, на что сегодня могут рассчитывать семьи с детьми.

Большинство социальных выплат на детей зависит от прожиточного минимума, средний показатель которого в 2018 году установлен на уровне:

  • с 1 января – 1700 грн;
  • с 1 июля – 1777 грн;
  • с 1 декабря – 1853 грн.

Кроме того, законом о госбюджете на 2018 год установлены следующиестандарты прожиточного минимума для основных социальных и демографических групп населения:

Размер прожиточного минимума для детей

До 6 лет:

  • с 1 января – 1492 грн,;
  • с 1 июля – 1559 грн;
  • с 1 декабря – 1626 грн.

От 6 до 18 лет:

  • с 1 января – 1860 грн;
  • с 1 июля – 1944 грн;
  • с 1 декабря – 2027 грн.

Размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц:

  • с 1 января – 1762 грн;
  • с 1 июля – 1841 грн;
  • с 1 декабря – 1921 грн.

Прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность, и инвалидов:

  • с 1 января – 1373 грн;
  • с 1 июля – 1435 грн;
  • с 1 декабря – 1497 грн.

Помощь при рождении ребенка

Сумма этой помощи в течение нескольких лет остается неизменной и составляет 41280 грн. К тому же она не зависит от того, какой по счету в семье родился ребенок – первый или третий.

Выплачивается эта социальная помощь поэтапно в течение трех лет.

Первая часть – в размере 10320 грн – выдается родителям через 2-3 месяца после подачи в соцслужбы всех необходимых документов.

Остальная сумма – ежемесячно равными частями (по 860 грн) в течение следующих 3 лет.

Следует напомнить также, что выплаты на детей до достижения ими трехлетнего возраста в размере 130 грн были отменены решением правительства.

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка

Необходимо в течение года со дня рождения ребенка обратиться в Управление соцзащиты населения по месту жительства. Документы подает один из родителей либо усыновителей.

Перечень документов:

  • оригинал и копия паспорта лица, которое оформляет пособие;
  • заявление;
  • оригинал и копия свидетельства о рождении малыша;
  • банковские реквизиты, куда будут перечисляться ежемесячно средства (карточку надо оформить заранее);
  • копия решения суда об усыновлении (при необходимости).

Пособия одиноким матерям

Одинокая мама может претендовать на помощь от государства только в том случае, если на одного члена семьи приходится сумма, которая не дотягивает до прожиточного минимума (1700 грн – на 1 января).

Сумма пособия рассчитывается, исходя из разницы между 100% прожиточного минимума, установленного для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие 6 месяцев.

Таким образом, для детей, не достигших 6-летнего возраста, максимальный размер пособия с 1 января 2018 года составит 1492 грн, от 6 до 18 лет – 1860 грн, от совершеннолетия и до 23 лет – 1762 грн.

Правда, в последнем случае выплаты осуществляются, если ваши сын или дочь являются студентами очного отделения государственного вуза. Если же студент начинает работать или переходит на заочную форму обучения, государство прекращает выплаты.

Чтобы оформить такую ​​социальную помощь, матери нужно также обратиться в органы соцзащиты. Кроме минимального пакета документов, понадобится справка из ЖЭКа обо всех зарегистрированных в квартире людях (форма 16), а также справки о доходах всех членов семьи.

Помощь детям, родители которых не платят алименты

Претендовать на эту помощь можно только тогда, когда размер совокупного дохода семьи не обеспечивает прожиточного минимума для каждого члена семьи.

Алименты от государства предоставляются в размере, равном разнице между 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие 6 месяцев.

В 2018 году это пособие будет составлять для детей до 6 лет – 746 грн, от 6 лет до 18 лет – 930 грн.

Пособие за умершего кормильца

Выплачивается тогда, когда ребенок не получает пенсию из-за потери кормильца.

Сумма такой государственной социальной помощи в 2018 году устанавливается, исходя из размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность: на одного ребенка – 100%, на двух – 120%, на трех и более – 150%.

Таким образом, в 2018 году размер этой помощи составит:

  • на одного ребенка – 1373 грн;
  • на двух детей – 1647 грн;
  • на троих детей и более – 2059 грн.

Помощь на детей, родившихся на временно оккупированных территориях

Родители детей, которые были рождены в Крыму, а также на территориях, оккупированных “ЛНР” и “ДНР”, могут рассчитывать на выплату помощи только при некоторых условиях.

В частности, помощь при рождении ребенка начисляется мамам-крымчанкам, дети которых родились до 2015 года.

А вот родители или опекуны, которые покинули с ребенком зону АТО, могут оформить все надлежащие выплаты в органе соцзащиты, расположенном по месту их текущей регистрации в Украине.

Однако, дети, в документах которых значится место рождения “ДНР” и “ЛНР”, не могут претендовать на выплаты, поскольку такие документы не имеют юридической силы.

Пособия на детей, которым предоставлен статус инвалида

Родители или опекуны детей, которым был предоставлен статус инвалида, имеют право оформить дополнительную социальную помощь с надбавкой на уход.

Размеры государственной социальной помощи лицам с инвалидностью с детства и детям с инвалидностью исходят из прожиточных минимумов для лиц, утративших трудоспособность, и детей соответствующего возраста.

С декабря 2017 года сумма такой помощи составляет:

Для детей с инвалидностью:

  • без надбавки на уход – 1452 грн;
  • подгруппы А до 6 лет с надбавкой на уход – 2 508,40 грн;
  • подгруппы А от 6 до 18 лет с надбавкой на уход – 2 876,40 грн;
  • до 6 лет с надбавкой на уход – 1 762,40 грн;
  • от 6 до 18 лет с надбавкой на уход – 1 946,40 грн.

Для детей с инвалидностью, заболевание которых связано с Чернобыльской катастрофой:

  • от 0 до 18 лет – 1 524,60 грн;
  • до 6 лет с надбавкой на уход – 2 270,60 грн;
  • от 6 до 18 лет с надбавкой на уход – 2 454,60 грн;
  • подгруппы А до 6 лет с надбавкой на уход – 3 016,60 грн;
  • подгруппы от 6 до 18 лет с надбавкой на уход – 3 384,60 грн.

Помощь малообеспеченным семьям

Предоставляется семьям, которые постоянно проживают в Украине и имеют среднемесячный совокупный доход ниже установленного прожиточного минимума. При этом учитывается не только финансовое, но и имущественное положение семьи, занятость ее трудоспособных членов и другие факторы.

Размер этой помощи определяется как разница между прожиточным минимумом для семьи и ее среднемесячным совокупным доходом, но не может быть больше 75% прожиточного минимума для семьи.

Таким образом, гарантированный минимум на 2018 год для расчета пособия следующий:

  • для трудоспособных лиц – 370,02 грн;
  • для лиц, утративших трудоспособность, и инвалидов – 1373 грн;
  • для детей до 6 лет – 1268,20 грн;
  • для детей от 6 до 18 лет – 1581 грн;
  • для детей от 18 до 23 лет (при условии обучения) – 1497,7 грн.

1 из 1

Источник: https://uteka.ua/publication/news-14-delovye-novosti-36-posobiya-na-detej-2018-vidy-i-razmer-vyplat-infografika

Помощь при рождении ребенка 2018 | Поради юриста, інформаційно – правовий портал

Материальная помощь при рождении ребенка закон 2018

Кому в 2018 году предоставляется помощь по рождению ребенка?

Право на получение денежного пособия при рождении ребенка в Украине имеют все родители, не зависимо от того являются они украинцами или иностранцами, постоянно проживающими в нашей стране.

Социальная помощь в связи с рождением детей установлена государством с целью создания надлежащих условий для полноценного содержания и воспитания малышей и предоставляется одному из родителей или опекуну, вместе с которым постоянно проживает ребенок.

Куда и когда обращаться за назначением материальной помощи?

Назначение и выплата пособия по рождению ребенка осуществляется органом социальной защиты населения по месту жительства родителей (усыновителей, опекунов, попечителей). Документы, необходимые для назначения соцпомощи подаются лично, не позднее 12 месяцев со дня рождения ребенка. В случае пропуска указанного периода, право на получение пособия утрачивается.

https://www.youtube.com/watch?v=FzwKl1rQai8

Срок рассмотрения заявления составляет 10 дней со дня обращения в органы соцзащиты. В течение 5 дней после принятия решения о назначении госпомощи или об отказе в ее предоставлении выдается письменное уведомление. При негативном решении управление труда и социальной защиты населения обязано указать причины отказа и порядок обжалования данного решения.

Можно ли подать документы на детское пособие через интернет?

Подать заявление на назначение денежной помощи по рождению ребенка в Украине можно и в онлайн-режиме через интернет. Электронной услугой по оформлению детского пособия можно воспользоваться на официальном сайте Министерства соцполитики или Едином государственном портале административных услуг.

Кроме того, правительство усовершенствовало порядок выплаты денежной помощи при рождении детей. По новым правилам, в случае подачи заявления для оформления пособия по рождению ребенка в электронной форме с использованием цифровой подписи, назначение финансовой помощи должно производиться не позднее следующего рабочего дня после получения заявки.

Срок выплаты единовременной части пособия (10 320 гривен) также был изменен. Выдача денег будет проводиться не позднее следующего операционного дня. Для бумажных обращений порядок назначения и выплаты помощи при рождении детей не изменился.

Какие документы нужны для получения пособия по рождению в 2018?

Материальная помощь при рождении детей предоставляется его родителям на основании свидетельства о рождении, а опекунам – на основании решения об установлении опеки. Кроме того, для получения денежных выплат на ребенка в собес необходимо предоставить:

  • заявление одного из родителей (опекуна)
  • документ, удостоверяющий личность
  • идентификационный код

Влияет ли материальное состояние семьи на получение государственной денежной помощи по рождению ребенка?

Пособие, назначенное государством, считается собственностью ребенка и право на его получение не зависит от финансового состояния родителей, их рода деятельности или трудового стажа и одинаково выплачивается студентам, безработным, государственным служащим и предпринимателям.

Когда прекращается выплата пособия по рождению ребенка?

Причины приостановления денежных выплат следующие:

  • смерть ребенка
  • смерть получателя помощи
  • лишения родительских прав
  • отказ от воспитания ребенка
  • нецелевое использование средств
  • отнятие детей без лишения родительских прав
  • пребывания получателя помощи в местах лишения свободы
  • прекращение опеки или освобождение опекуна от его полномочий
  • временное устройство ребенка на полное государственное обеспечение
  • усыновление ребенка-сироты или ребенка, лишенного родительской опеки
  • необеспечение надлежащих условий для полноценного содержания и воспитания детей

Финансовая помощь от государства прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли указанные ранее обстоятельства. Однако, выплата пособия по рождению ребенка может быть возобновлена в случае письменного обращения лица, осуществляющего уход за ребенком в течение 12 месяцев после прекращения выплаты помощи в управление труда и соцзащиты населения.

Какой размер пособия при рождении ребенка в 2018 году?

С 1 июля 2014 года сумма выплат при рождении ребенка не зависит от количества рожденных в семье детей.

Законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми» установлен единый размер финансового пособия по рождению, который составляет 41 280 гривен.

Денежные выплаты производятся одноразово в сумме 10 320 гривен, остальная часть средств выплачивается равными частями (860 грн./месяц) на протяжении последующих 36 месяцев.

Как переселенцам возобновить выплату помощи при рождении?

Для возобновления социальных выплат необходимо подать соответствующее заявление в УТСЗН и приложить к нему копию справки переселенца.

Заявление желательно написать в двух экземплярах, на одном из которых при регистрации вам должны поставить номер входящего документа и дату, а также подпись лица, принявшего заявление.

Данная отметка будет юридическим подтверждением факта получения сотрудниками соцзащиты документов.

Максимальный срок рассмотрения заявления о возобновлении социальных выплат составляет 23 рабочих дня.

По истечении указанного периода орган социальной защиты населения должен вынести решение о возобновлении социальных выплат или отказе.

В случае положительного решения вопроса денежные средства будут начисляться с того месяца, в котором подано заявление. Об отказе в возобновлении выплат вас должны уведомить письменно. Это решение можно обжаловать в суде.

Важно помнить, что при возобновлении финансирования, задолженность, возникшая за период, на который выплата пособия была приостановлена, должна быть погашена в полном объеме. Правда, сроки погашения задолженности за предыдущие периоды законодательством не установлены.

Увеличат ли выплаты по рождению ребенка в 2018 году?

На сегодняшний день в Верховной Раде Украины зарегистрировано три законопроекта относительно увеличения размера помощи при рождении ребенка. Согласно законопроекту № 5709 от 24.01.2017 года пособие по рождению будет предоставляться в размере:

  • на первого ребенка — 52 размера прожиточного минимума
  • на второго ребенка — 70 размеров прожиточного минимума
  • на третьего и каждого последующего — 120 прожиточных минимумов

Первая денежная выплата социальной помощи будет осуществляется одноразово:

  • при рождении первого ребенка — в сумме 15 ПМ
  • при рождении второго ребенка — в сумме 25 ПМ
  • при рождении третьего и последующего — в сумме 40 прожиточных минимумов

Выплата остальной суммы пособия будет производиться на протяжении следующих 36 месяцев равными частями в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины. При этом ежемесячный размер выплаты пособия не может быть меньше установленного для детей в возрасте до 6 лет прожиточного минимума.

Источник: https://porady.org.ua/pomos-pri-rozdenii-rebenka-2018

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка

Материальная помощь при рождении ребенка закон 2018

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги (далее — жалоба), в том числе в досудебном (внесудебном) порядке в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации заявления;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
  • нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
  • приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Жалоба подается заявителем в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

Жалоба должна содержать:

  • наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, фамилию, имя, отчество (при наличии) его должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, его руководителя;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, его руководителя.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы либо их копии.

В случае подачи жалобы через многофункциональный центр, многофункциональный центр обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между многофункциональным центром и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги).

Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется копия документа, подтверждающая полномочия представителя, заверенная нотариусом или иным лицом в порядке, установленном статьей 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 100 административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

  • прием и рассмотрение жалоб;
  • направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

  • оснащение мест приема жалоб;
  • информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
  • консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, в том числе по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
  • заключение соглашений о взаимодействии между многофункциональным центром и уполномоченным органом в части осуществления многофункциональным центром приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
  • формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, подлежит регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Результатом рассмотрения жалобы является принятие одного из следующих решений:

  • удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого уполномоченным органом решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
  • отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Источник: https://gu.spb.ru/412985/

Материальная помощь от работодателя при рождении ребенка в 2017-2018 году

Материальная помощь при рождении ребенка закон 2018

Мат. помощь при рождении ребенка в 2017-2018 году может быть выплачена трудоустроенному родителю. О том, как выплачивается материальная помощь в связи с рождением ребенка, расскажем в статье.

Единовременная материальная помощь при рождении ребенка: общие положения и основания для выплат

Законодательство обходит стороной вопросы регулирования порядка начисления матпомощи, в том числе работникам, у которых родились дети. Однако это не значит, что рассчитывать на поддержку работодателем молодые родители не могут.

Существует два варианта получения материальной помощи на работе при рождении ребенка:

  1. Если порядок начисления рассматриваемых сумм не урегулирован локальными актами или коллективным договором, требуется передать работодателю заявление с просьбой о выдаче матпомощи. В этом случае, руководство само будет решать, производить выплату, или нет.
  2. Если порядок выплат урегулирован внутренними документами организации, необходимо изучить установленные ими требования и действовать согласно прописанной процедуре.

Решение о выплате (как в первой, так и во второй ситуации) принимает работодатель, издавая волевой акт – приказ.

Основаниями для начисления выплат являются:

  • Рождение ребенка у служащего в организации лица.
  • Усыновление трудящимся ребенка. Правовой статус лиц, усыновивших ребенка в установленном законом порядке приравнивается к статусу родителей.
  • Признание работника фирмы опекуном ребенка.

Заявление на мат. помощь при рождении ребенка и иные документы, которые требуется представить работодателю

Если порядок предоставления мат. помощи при рождении ребенка не урегулирован внутренними документами компании, для ее получения достаточно представить работодателю:

  1. Заявление.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.

При этом, обязанности производить выплату у руководства нет, вопрос решается исключительно на усмотрение работодателя.

В случае, если порядок выплаты матпомощи урегулирован в рамках организации, во внутренних нормативных документах могут закрепляться сроки, размер выплат, перечень требуемых документов.

Необходимо внимательно изучить все требования и действовать согласно им.

В большинстве случаев заявление написать необходимо, иначе руководство может даже не узнать о том, что ребенок родился, был усыновлен, либо взят под опеку.

Ниже можно ознакомиться с образцом заявления:

Директору ООО «Верес»

Иванову А.А.

Главного бухгалтера

Ирисовой В.В.

Заявление

на материальную помощь при рождении ребенка

В связи с рождением мной ребенка прошу предоставить материальную помощь в размере 5 000 рублей.

Приложение: свидетельство о рождении серии НИ-11 № 121451

18.01.2018

Ирисова В.В. /Ирисова/

Налогообложение материальной помощи в связи с рождением ребенка

Порядок налогообложения материальной помощи при рождении ребенка в 2017-2018 году установлен п. 8 ст. 217 НК РФ. Если выплачивается сумма меньше 50 000 рублей, то НДФЛ не уплачивается. Если же сумма больше 50 000 рублей, выплаты сверх данной суммы облагаются налогом. Если родилась двойня, от подоходного налога освобождается 100 000 рублей, а если тройня – 150 000 рублей.

Похожее правило установлено и для страховых взносов. Если матпомощь выплачена в размере менее 50 000 рублей, страховые взносы не уплачиваются. Страховыми взносами облагаются суммы сверх 50 000 рублей (п. 1 ст. 422 НК РФ).

Государственное единовременное пособие при рождении ребенка

Многие путают матпомощь при рождении ребенка и государственное единовременное пособие, положенное одному из родителей после рождения ребенка в силу ст. 11 ФЗ «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81, которое выплачивается органами соц. защиты. У этих выплат есть схожие черты, однако они имеют различную правовую природу.

Отличия следующие:

  1. Выплата пособия обязательна в силу закона, а матпомощи – нет.
  2. Порядок выплаты пособия прописан на законодательном уровне, а матпомощи – нет.
  3. Размер пособия ежегодно индексируется, а матпомощи – нет.
  4. Вопрос о необходимости выплаты матпомощи решает работодатель, а пособие выплачивается не зависимо от его решения и воли.

Порядок выплаты пособия установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н. Ее размер составляет 8000 рублей, но постоянно индексируется и на 2018 год равен 16350 рублей 33 копейки. Перечень необходимых документов установлен в п. 28 Порядка.

***

Таким образом, если в организации не закреплен порядок выплаты матпомощи, решение о выплате принимает работодатель, при наличии на это его воли. Если порядок установлен в локальных актах или коллективных договорах, то матпомощь выплачивается согласно требований данных актов.

Источник: https://zakoved.ru/trudovaya-deyatelnost/materialnaya-pomoshch-ot-rabotodatelya-pri-rozhdenii-rebenka-v-2017-godu.html

Закон 24/7
Добавить комментарий